Advertencia: El siguiente vídeo no va dirigido para nadie en
particular de forma directa e indirecta. Solo generaliza la realidad que vive
la comunidad peruana desde que empezó la era de Counter Strike en nuestro país
en el año 1999. De sentirte aludido, favor de abstenerse, gracias.
La principal problemática de que en nuestro país un equipo no pueda mejorar como otros países que sí mejoran como Brasil, Argentina y Chile; es que no tenemos un liderazgo de Counter Strike responsable y que tome el mando de la comunidad tanto interior como exteriormente. Esto abarca apoyo económico de marcas, auspiciadores de hardware o accesorios y un coaching responsable. Añadiendo que, en 1999 no contábamos con Twitch y marcas que apoyen en nuestro país, pero aun así había más seriedad en los jugadores al inicio que actualmente, lo cual debería ser al revés. Hablamos de los años 1999 a 2008, donde simplemente había amor y pasión por el juego y no por querer ser pagado, pero todo aburre. Y ahora que tenemos pequeños auspiciadores, cabinas y demás, no lo estamos sabiendo aprovechar por culpa de nuestra actitud.
La principal problemática de que en nuestro país un equipo no pueda mejorar como otros países que sí mejoran como Brasil, Argentina y Chile; es que no tenemos un liderazgo de Counter Strike responsable y que tome el mando de la comunidad tanto interior como exteriormente. Esto abarca apoyo económico de marcas, auspiciadores de hardware o accesorios y un coaching responsable. Añadiendo que, en 1999 no contábamos con Twitch y marcas que apoyen en nuestro país, pero aun así había más seriedad en los jugadores al inicio que actualmente, lo cual debería ser al revés. Hablamos de los años 1999 a 2008, donde simplemente había amor y pasión por el juego y no por querer ser pagado, pero todo aburre. Y ahora que tenemos pequeños auspiciadores, cabinas y demás, no lo estamos sabiendo aprovechar por culpa de nuestra actitud.
El mejor liderazgo que tuvo Perú en la comunidad Gaming, en su
época, a pesar de yo no conocerlo mucho en persona pero admitir su buen trabajo
y desempeño en la parte mecánica de la organización de los primeros torneos y
el deseo de empezar con la era del Counter Strike fue NoobZaibot, Augusto
Zapata; que, en su tiempo de oro dedicado a éste ámbito, 2000 a 2010, dejo la
valla del Counter Strike bastante alta dándole capacitación a los mejores
equipos peruanos, ya sea porque en su mayoría eran sus amigos personales y/o simplemente
estaba interesado y tenía pasión por el gaming.
El trabajo de NoobZaibot dejó una gran idea del concepto que
representa un equipo Gaming de Counter Strike como deporte electrónico y la
seriedad continua que éste debe tener. Pero entonces te preguntarás: ¿Qué
pasó?, ¿por qué actualmente si esa valla o concepto se quedó establecida, por
qué nadie mejoró?
La respuesta es sumamente simple. Nadie mejoró porque a pesar
que haya una cabeza o alguien que lidere, la responsabilidad de querer mejorar
profesionalmente depende y recae en la capacidad de cada uno de los jugadores
como personas hechas y derechas, y en este país el peruano es el enemigo de
otro, solo juega a la chacota, o cuando mejora solo sube su ego y no aporta
nada a la comunidad, porque ya es el mejor y tilda a todos de plebeyos,
volviéndose de esta manera un ser limitado. Lo digo porque yo era así, y dejé
de serlo a mis 21 años de edad, ya que me di cuenta y tomé consciencia de que
el ego no conlleva a nada como jugador, solo perjudica a mi equipo y a la
comunidad.
Los peruanos creemos y siempre hemos creído que nuestro mayor
objetivo es ganarle a otro equipo de nuestro propio país para ser los mejores y
creernos la última chupada del mango maltratando inconscientemente con nuestro
ego a los demás y equipos más bajos o a los que ganamos cuando llegamos a la
cima; pero nos olvidamos de que hay más de 50 países allí fuera a los cuales
debemos ganar antes de creernos los mejores y que nuestra aventura no termina
aquí como jugadores semi-profesionales que aman a su país y a su equipo pero le
guardan rencor y resentimiento social a su gente y a los que juegan menos. En
este país, nadie podrá llegar lejos como equipo hasta que se entienda que para
ser los mejores todos debemos estar unidos y no menospreciando a los que juegan
menos que nosotros, no a la chacota, y esto nace de la ignorancia y de nuestra
enseñanza. Es decir, de nuestra carencia de valores y de nuestra poca cultura
como seres humanos. Es como en la política, no hay unión, cada partido político
es el enemigo letal del otro. La unión hace la fuerza, es por ello que, en
términos generales, el país no mejora. Nadie confía en nadie. Y nos apuñalamos
entre nosotros dejando equipos de lado vendiéndonos a otros sin sentido alguno.
Para que otros países nos respeten primero debemos respetarnos entre nosotros.
La base del éxito consiste en tener humildad a pesar de ser el
mejor, cosa que nunca pasará en Perú. Nunca habrá un equipo donde los 5 jueguen
bien, sean los mejores, y al mismo tiempo respeten a su propia raza.
Si algo caracteriza a los peruanos es su egoísmo y el querer tener la razón a toda costa debido al ego, donde creer que la mayoría de sus acciones in-game son correctas y no se le puede negar nada porque salta rápidamente en modo de autodefensa buscando una excusa para no quedar mal ante los otros tres compañeros de su equipo, ya que él es el mejor y no puede perder. Tener uno, dos o tres jugadores tóxicos en un equipo es algo común en nuestro país, y ha pasado desde que inicio el Counter Strike hasta los siglos de los siglos amén.
Cuando un jugador peruano mejora, se olvida que debe enseñar en vez de quejarse de los que juegan menos que él. A esto se le llama ego elevado, ya que, desde este momento, está dejando de ser líder y está siendo el enemigo del equipo indirectamente ya que será tóxico y dañará el ambiente de su equipo y el ambiente comunitario inconscientemente.
Si algo caracteriza a los peruanos es su egoísmo y el querer tener la razón a toda costa debido al ego, donde creer que la mayoría de sus acciones in-game son correctas y no se le puede negar nada porque salta rápidamente en modo de autodefensa buscando una excusa para no quedar mal ante los otros tres compañeros de su equipo, ya que él es el mejor y no puede perder. Tener uno, dos o tres jugadores tóxicos en un equipo es algo común en nuestro país, y ha pasado desde que inicio el Counter Strike hasta los siglos de los siglos amén.
Cuando un jugador peruano mejora, se olvida que debe enseñar en vez de quejarse de los que juegan menos que él. A esto se le llama ego elevado, ya que, desde este momento, está dejando de ser líder y está siendo el enemigo del equipo indirectamente ya que será tóxico y dañará el ambiente de su equipo y el ambiente comunitario inconscientemente.
El concepto de mejorar lo tenemos, pero nos olvidamos de que
jugar bien no lo es todo, para salir del país y ser un equipo considerado
profesional, depende mucho de tener valores, acto de consciencia tolerante,
humildad, estabilidad emocional y forma de ser pensante, pasiva, pro-activa y
con iniciativa dentro del juego con tus compañeros de equipos para crecer y
fortalecer con frutos al mismo. De nada te sirve jugar bien si no tienes
valores. Es pérdida de tiempo. Tu personalidad, tu comportamiento y tu actitud,
valen mucho más que tu forma de jugar. Esta es una de las razones principales
por la cuales nosotros, los peruanos, nunca hemos llegado a ganar ningún mérito
importante en el extranjero. La personalidad, el comportamiento y la actitud
depende de los valores de la persona, su crianza; de una persona ética, moral,
íntegra y con honor. Sin estos valores encima, a pesar de matar a 50, no se
podrá llegar lejos.
Otro error muy grave que tenemos es querer hacer todos los roles solos. No hay respeto por las funciones debidas que son: Entry, Rifler, Awper, Lurker y TL. Lamentablemente en nuestro país, un jugador de nivel alto; al estar en un equipo con cuatro personas que juegan menos que él, va a querer reemplazar los roles a cada rato y a la fuerza, sin darle tiempo a sus compañeros para poder mejorar, y la ansiedad lo corromperá a tal punto de que si no mejora o uno no cumple su rol en una semana ya lo botan. Esto es completamente erróneo y es otra problemática y realidad que viven los equipos peruanos.
Insultar en vez de hablar es un error muy común pero que le toman poca importancia. A pesar de ser un equipo de amigos, nadie tiene derecho a insultarse en plena partida de manera ofensiva o porque las cosas están saliendo mal ya que esto simplemente conlleva a un ambiente tóxico donde tarde o temprano todos se irán del equipo. Señores no estamos en una relación amorosa, estamos en un equipo, qué diablos pasa con la falta de respeto y la toxicidad. Es algo de no creer sinceramente, pero es cierto.
Como ya dije, querer tener la razón a toda costa porque juegas bien es de un ser ignorante y poco pensante. Nadie es perfecto y hay veces que uno simplemente tiene que aceptar su error y continuar. Pero nos cuesta demasiado que alguien que tiene menos experiencia que nosotros nos diga nuestro error, porque nos sentimos ofendidos ya que tenemos la autoestima bajo y necesitamos siempre ganar y tener la razón ante cualquier ataque. Este es otro error en el ámbito del juego.
Ahora llegaremos a mi punto favorito, dejarse llevar por el marcador y por los kills desde tiempos inmemorables. En nuestro país está considerado en el 80% de los jugadores de Counter Strike ya sean semi-profesionales o no, creerse que el que mata más es el mejor. Que el que tiene más kills es el mejor. Y que el que mata menos tiene que ser kikeado o lo tienen que botar, porque “no aporta nada al equipo”. Esto es una total mentira, y esto aplica para los ignorantes que ven el juego solo para matar y no como un juego estratégico en equipo. Lamentablemente, en este país hay muchos jugadores individuales, esto quiere decir, hay jugadores con talento pero que no saben jugar en equipo. Esto, crea jugadores estrellas, jugadores estrellas son jugadores que juegan muy bien pero no se saben adaptarse y/o complementar al equipo con su sabiduría, es decir juegan solos; lo cual a la larga hace que se estén quejando del porque uno tiene menos kills y es simplemente porque no hay juego en equipo, hay juego individual, y se mata porque se ve al enemigo y o se tiene más puntería, pero no se mata por razonamiento y uso estratégico de utilidades y roles en equipo. Puede que el concepto te maree, pero es la realidad.
Muchas personas que quieren ser profesionales creen que el juego trata de matar. Si piensas asi eres un ignorante. El juego no trata de matar, el juego consiste en cumplir tu función y labor establecida, y al mismo tiempo jugar en equipo y cooperar con el mismo. Es obvio que para esto cada uno debe mejorar su puntería por separado jugando Deathmatch y requiriendo un entrenamiento diario constante y duro; pero esto no significa que tengas que quedar primero o segundo para demostrar que eres el mejor. Cada roll es importante, y en este país, el marcador alto importa más que el roll a la hora de decidir a quién quieren botar del equipo. Esta es otra razón por la cual nunca llegaremos a un nivel competitivo profesional y alto.
La idea del Counter Strike no es matar, es más simple que eso. La idea del Counter Strike simplemente se basa en cumplir los roles y las funciones que te dan y que cada uno tiene en tarea como un equipo hasta llegar a la solidez y a la base máxima. Pero hay veces que un Entry quiere hacer el papel de un Awper porque el Francotirador no está matando. Es como decir, que un arquero se meta de delantero porque el delantero no está haciendo goles, es decir, cualquier cosa.
Otro error gravísimo es cuando tienes un Team Lider, un IGL, es decir el que manda. A veces es el que tiene que matar menos porque piensa bastante por los demás, y sus propios compañeros de equipo lo kikean solo porque no mata, cuando no se da cuenta que el labor que cumple es más difícil que matar, es pensar por el enemigo y pensar por su equipo; lo cual si le añadimos que mate, le estamos triplicando el trabajo; y como los peruanos somos algo ignorantes, no pensamos por los demás, solo pensamos en nosotros y en nuestra conveniencia propia, abogando por nosotros y no dándoles las mano a los que lo necesitan en el momento que lo necesitan.
Aunque no lo creas, si esto te parece poco, aún quedan más errores en nuestro país que nos limitan a ser los mejores y quizás ya te estás arrepintiendo de hacer equipo o los que me conocen, ya me entienden por qué no juego en ningún equipo desde el 2012. En fin vayamos al siguiente tema, el cual es también parte del IGL o tel Team Lider, del que manda.
Un problema gravísimo de nosotros, los peruanos, es no hacerle caso a nuestro Team Lider, así es. No hacerle caso a nuestro Team Lider. Por más estúpido que suene, así somos. Cuando nuestro Lider manda mal, en vez de darle ideas, simplemente hacemos lo que él nos manda y si perdemos el punto lo culpamos a él porque “mando mal” y en nuestra ignorancia, él tiene la culpa, porque él es el que manda, osea los otros cuatro pintados.
Esto es una ignorancia completa y rotunda ende a que, el que manda es uno y los que cumplen su labor son cuatro, entonces mayoría gana, y por ello y por razonamiento propio, si el Lider manda algo erróneo ya que nadie nació perfecto y tiene el derecho de equivocarse, los demás son libres de opinar y cambiar la estrategia, pero no, el peruano nunca querrá caer bajo y cambiar la estrategia de su líder. Prefiere primero ver si el ataque resulta, y si no resulta se van contra él. Que agradables sujetos.
Como ya dije los peruanos nunca queremos perder, ¿porque somos vivos verdad?, entonces, cuando el enemigo entra mucho a nuestro Bombsite, en vez de pedir ayuda o pedir un cambio de posición, nos guardamos la humildad, continuamos con nuestro orgullo y a toda fuerza queremos seguir cubriendo nuestro Bombsite a pesar de saber que nos seguirán partiendo la madre. Esto ocurre porque somos tercos, egoístas y egocéntricos. No queremos perder, no queremos dar nuestro brazo a torcer. Es aquí donde fallan los peruanos. O si le entran mucho a la bomba del otro, en vez de ayudarnos entre nosotros y preguntarle si quiere ayuda o quiere cambiar de posición, simplemente lo puteamos y lo ofendemos diciendo la típica frase: “Oe, para tu bomba pes huevón”, o también “Oe si perdemos es por tu culpa”. Esto es demasiada ignorancia en dos frases ya que representa lo estúpido que puede ser un ser humano creyendo que con esto el equipo va a mejorar, cuando el que dice eso, simple y anamente está dañando a su propio equipo y está siendo el enemigo del mismo. No hay apoyo en lo absoluto, y esto sucede por falta de consciencia propia. Nosotros los peruanos nos echamos la culpa entre nosotros como equipo, en vez de apoyarnos. El que juega mejor, en vez de ayudar a sus compañeros y enseñarles, los putea. Cualquier cosa. Muchísimos jugadores no aceptan su culpa o sus errores, y para no quedar mal con ellos mismos, le echan la culpa a otro porque lo mataron. Donde al que le echaron la culpa no tiene la mínima culpa en realidad, pero como es el que juega menos del equipo, paga el pato por parte de la ignorancia del otro.
Estas echadas de culpas, a la larga crean un ambiente limitado en el equipo. ¿Qué significa ambiente limitado? Ambiente limitado es aquel ambiente, donde el jugador ya tiene miedo a cometer el mínimo error y juega presionado y psicoseado por el que dirán los demás. Esto hace que el jugador no se desenvuelva bien en el equipo y obviamente no pueda mejorar. Es por ello que hay jugadores que de la nada empiezan a jugar bien en otros equipos y es porque hay menos grado de toxicidad y lo dejan ser, lo dejan aprender de sus errores. En mi país, por tirar una granada ineficiente o simplemente por pisar una mayólica incorrecta o cometer un error ya serás regañado.
Otro error muy grave que tenemos es querer hacer todos los roles solos. No hay respeto por las funciones debidas que son: Entry, Rifler, Awper, Lurker y TL. Lamentablemente en nuestro país, un jugador de nivel alto; al estar en un equipo con cuatro personas que juegan menos que él, va a querer reemplazar los roles a cada rato y a la fuerza, sin darle tiempo a sus compañeros para poder mejorar, y la ansiedad lo corromperá a tal punto de que si no mejora o uno no cumple su rol en una semana ya lo botan. Esto es completamente erróneo y es otra problemática y realidad que viven los equipos peruanos.
Insultar en vez de hablar es un error muy común pero que le toman poca importancia. A pesar de ser un equipo de amigos, nadie tiene derecho a insultarse en plena partida de manera ofensiva o porque las cosas están saliendo mal ya que esto simplemente conlleva a un ambiente tóxico donde tarde o temprano todos se irán del equipo. Señores no estamos en una relación amorosa, estamos en un equipo, qué diablos pasa con la falta de respeto y la toxicidad. Es algo de no creer sinceramente, pero es cierto.
Como ya dije, querer tener la razón a toda costa porque juegas bien es de un ser ignorante y poco pensante. Nadie es perfecto y hay veces que uno simplemente tiene que aceptar su error y continuar. Pero nos cuesta demasiado que alguien que tiene menos experiencia que nosotros nos diga nuestro error, porque nos sentimos ofendidos ya que tenemos la autoestima bajo y necesitamos siempre ganar y tener la razón ante cualquier ataque. Este es otro error en el ámbito del juego.
Ahora llegaremos a mi punto favorito, dejarse llevar por el marcador y por los kills desde tiempos inmemorables. En nuestro país está considerado en el 80% de los jugadores de Counter Strike ya sean semi-profesionales o no, creerse que el que mata más es el mejor. Que el que tiene más kills es el mejor. Y que el que mata menos tiene que ser kikeado o lo tienen que botar, porque “no aporta nada al equipo”. Esto es una total mentira, y esto aplica para los ignorantes que ven el juego solo para matar y no como un juego estratégico en equipo. Lamentablemente, en este país hay muchos jugadores individuales, esto quiere decir, hay jugadores con talento pero que no saben jugar en equipo. Esto, crea jugadores estrellas, jugadores estrellas son jugadores que juegan muy bien pero no se saben adaptarse y/o complementar al equipo con su sabiduría, es decir juegan solos; lo cual a la larga hace que se estén quejando del porque uno tiene menos kills y es simplemente porque no hay juego en equipo, hay juego individual, y se mata porque se ve al enemigo y o se tiene más puntería, pero no se mata por razonamiento y uso estratégico de utilidades y roles en equipo. Puede que el concepto te maree, pero es la realidad.
Muchas personas que quieren ser profesionales creen que el juego trata de matar. Si piensas asi eres un ignorante. El juego no trata de matar, el juego consiste en cumplir tu función y labor establecida, y al mismo tiempo jugar en equipo y cooperar con el mismo. Es obvio que para esto cada uno debe mejorar su puntería por separado jugando Deathmatch y requiriendo un entrenamiento diario constante y duro; pero esto no significa que tengas que quedar primero o segundo para demostrar que eres el mejor. Cada roll es importante, y en este país, el marcador alto importa más que el roll a la hora de decidir a quién quieren botar del equipo. Esta es otra razón por la cual nunca llegaremos a un nivel competitivo profesional y alto.
La idea del Counter Strike no es matar, es más simple que eso. La idea del Counter Strike simplemente se basa en cumplir los roles y las funciones que te dan y que cada uno tiene en tarea como un equipo hasta llegar a la solidez y a la base máxima. Pero hay veces que un Entry quiere hacer el papel de un Awper porque el Francotirador no está matando. Es como decir, que un arquero se meta de delantero porque el delantero no está haciendo goles, es decir, cualquier cosa.
Otro error gravísimo es cuando tienes un Team Lider, un IGL, es decir el que manda. A veces es el que tiene que matar menos porque piensa bastante por los demás, y sus propios compañeros de equipo lo kikean solo porque no mata, cuando no se da cuenta que el labor que cumple es más difícil que matar, es pensar por el enemigo y pensar por su equipo; lo cual si le añadimos que mate, le estamos triplicando el trabajo; y como los peruanos somos algo ignorantes, no pensamos por los demás, solo pensamos en nosotros y en nuestra conveniencia propia, abogando por nosotros y no dándoles las mano a los que lo necesitan en el momento que lo necesitan.
Aunque no lo creas, si esto te parece poco, aún quedan más errores en nuestro país que nos limitan a ser los mejores y quizás ya te estás arrepintiendo de hacer equipo o los que me conocen, ya me entienden por qué no juego en ningún equipo desde el 2012. En fin vayamos al siguiente tema, el cual es también parte del IGL o tel Team Lider, del que manda.
Un problema gravísimo de nosotros, los peruanos, es no hacerle caso a nuestro Team Lider, así es. No hacerle caso a nuestro Team Lider. Por más estúpido que suene, así somos. Cuando nuestro Lider manda mal, en vez de darle ideas, simplemente hacemos lo que él nos manda y si perdemos el punto lo culpamos a él porque “mando mal” y en nuestra ignorancia, él tiene la culpa, porque él es el que manda, osea los otros cuatro pintados.
Esto es una ignorancia completa y rotunda ende a que, el que manda es uno y los que cumplen su labor son cuatro, entonces mayoría gana, y por ello y por razonamiento propio, si el Lider manda algo erróneo ya que nadie nació perfecto y tiene el derecho de equivocarse, los demás son libres de opinar y cambiar la estrategia, pero no, el peruano nunca querrá caer bajo y cambiar la estrategia de su líder. Prefiere primero ver si el ataque resulta, y si no resulta se van contra él. Que agradables sujetos.
Como ya dije los peruanos nunca queremos perder, ¿porque somos vivos verdad?, entonces, cuando el enemigo entra mucho a nuestro Bombsite, en vez de pedir ayuda o pedir un cambio de posición, nos guardamos la humildad, continuamos con nuestro orgullo y a toda fuerza queremos seguir cubriendo nuestro Bombsite a pesar de saber que nos seguirán partiendo la madre. Esto ocurre porque somos tercos, egoístas y egocéntricos. No queremos perder, no queremos dar nuestro brazo a torcer. Es aquí donde fallan los peruanos. O si le entran mucho a la bomba del otro, en vez de ayudarnos entre nosotros y preguntarle si quiere ayuda o quiere cambiar de posición, simplemente lo puteamos y lo ofendemos diciendo la típica frase: “Oe, para tu bomba pes huevón”, o también “Oe si perdemos es por tu culpa”. Esto es demasiada ignorancia en dos frases ya que representa lo estúpido que puede ser un ser humano creyendo que con esto el equipo va a mejorar, cuando el que dice eso, simple y anamente está dañando a su propio equipo y está siendo el enemigo del mismo. No hay apoyo en lo absoluto, y esto sucede por falta de consciencia propia. Nosotros los peruanos nos echamos la culpa entre nosotros como equipo, en vez de apoyarnos. El que juega mejor, en vez de ayudar a sus compañeros y enseñarles, los putea. Cualquier cosa. Muchísimos jugadores no aceptan su culpa o sus errores, y para no quedar mal con ellos mismos, le echan la culpa a otro porque lo mataron. Donde al que le echaron la culpa no tiene la mínima culpa en realidad, pero como es el que juega menos del equipo, paga el pato por parte de la ignorancia del otro.
Estas echadas de culpas, a la larga crean un ambiente limitado en el equipo. ¿Qué significa ambiente limitado? Ambiente limitado es aquel ambiente, donde el jugador ya tiene miedo a cometer el mínimo error y juega presionado y psicoseado por el que dirán los demás. Esto hace que el jugador no se desenvuelva bien en el equipo y obviamente no pueda mejorar. Es por ello que hay jugadores que de la nada empiezan a jugar bien en otros equipos y es porque hay menos grado de toxicidad y lo dejan ser, lo dejan aprender de sus errores. En mi país, por tirar una granada ineficiente o simplemente por pisar una mayólica incorrecta o cometer un error ya serás regañado.
Ese grito que te darán es suficiente para que tu mente diga:
"Carajo, me van a botar". A esto se le llama paranoia, donde el
equipo solito se perjudica creando un ambiente paranoico negativo cada uno para
querer "quedar bien con su equipo" haciendo Kills, y se olvidan que
son equipo.
Para continuar, otro error del peruano es perder una partida y en vez de quedarse a hablar con su equipo, simplemente largarse enojado como si fuera la última Inca Cola del desierto. Agradable sujeto hay que admitir.
Un error muy común pero que puede que nadie se dé cuenta de jugadores semi-profesionales y poco experimentados, es entrar a una partida MatchMaking para según ellos “hacer hora”, es decir pasar el rato, pero olvidarse que deberían tomarlo tan enserio como un entrenamiento en equipo a pesar de no estar entrenando. Esto tiene una respuesta muy simple. Cuando se huevea en MatchMaking, te mal acostumbras contigo mismo ya que estás olvidando tu progreso y entrenamiento personal. Es por ello que, si formas parte de un equipo y quieres realmente mejorar, en vez de considerarte el mejor, va a ser mejor que practiques hasta en el momento menos oportuno para que no pierdas tu decencia a nivel semi profesional.
Y, para terminar, hablaremos de los cambios innecesarios de jugadores a pesar que están ganando. Hay equipos peruanos que tienen gente decente, pero como no ganan el torneo que ellos anhelaban y querían, simplemente se separan y echan al tacho todo lo que practicaron. Esto es completamente estúpido e incoherente, no tiene sentido alguno. Esta irrelevancia parte de inestabilidad en el equipo desde un comienzo y por falta de orden tanto personal como dentro del mismo. De igual manera, hay equipos que cambian su roster, es decir de jugadores innecesariamente por otros “mejores” cada semana, creyendo que esto aportará más; pero lo que no saben es que la práctica hace al maestro, y no las estrellas hacen al maestro. Todo esto es completamente estúpido ya que, si un equipo de 5 se mentaliza en ganar todo, tiene que también aprender a perder todo, porque perdiendo se aprende. Pero no, el peruano quiere ganar todo en 1 mes. Creen que están en la cámara del tiempo de Dragon Ball Z. Agradables sujetos. Y aparte de ellos, es una pérdida de tiempo entrenar tanto para al final andar botando a alguien cada mes o separarse. No tiene sentido absoluto.
Para continuar, otro error del peruano es perder una partida y en vez de quedarse a hablar con su equipo, simplemente largarse enojado como si fuera la última Inca Cola del desierto. Agradable sujeto hay que admitir.
Un error muy común pero que puede que nadie se dé cuenta de jugadores semi-profesionales y poco experimentados, es entrar a una partida MatchMaking para según ellos “hacer hora”, es decir pasar el rato, pero olvidarse que deberían tomarlo tan enserio como un entrenamiento en equipo a pesar de no estar entrenando. Esto tiene una respuesta muy simple. Cuando se huevea en MatchMaking, te mal acostumbras contigo mismo ya que estás olvidando tu progreso y entrenamiento personal. Es por ello que, si formas parte de un equipo y quieres realmente mejorar, en vez de considerarte el mejor, va a ser mejor que practiques hasta en el momento menos oportuno para que no pierdas tu decencia a nivel semi profesional.
Y, para terminar, hablaremos de los cambios innecesarios de jugadores a pesar que están ganando. Hay equipos peruanos que tienen gente decente, pero como no ganan el torneo que ellos anhelaban y querían, simplemente se separan y echan al tacho todo lo que practicaron. Esto es completamente estúpido e incoherente, no tiene sentido alguno. Esta irrelevancia parte de inestabilidad en el equipo desde un comienzo y por falta de orden tanto personal como dentro del mismo. De igual manera, hay equipos que cambian su roster, es decir de jugadores innecesariamente por otros “mejores” cada semana, creyendo que esto aportará más; pero lo que no saben es que la práctica hace al maestro, y no las estrellas hacen al maestro. Todo esto es completamente estúpido ya que, si un equipo de 5 se mentaliza en ganar todo, tiene que también aprender a perder todo, porque perdiendo se aprende. Pero no, el peruano quiere ganar todo en 1 mes. Creen que están en la cámara del tiempo de Dragon Ball Z. Agradables sujetos. Y aparte de ellos, es una pérdida de tiempo entrenar tanto para al final andar botando a alguien cada mes o separarse. No tiene sentido absoluto.
Y ahora te preguntarás: ¿Qué hago yo por mejorar ésta
problemática?, Lamentablemente yo no puedo hacer nada con gente que no está
mentalizada. Para mejorar esto necesitaría un IGL que juegue bien y que tenga
valores, 2 Riflers que jueguen bien y tengan valores y un AWP que la rompa y
tenga valores, y eso, no existe. Es por ello y muchas cosas más que no quiero
tener un equipo estable desde el año 2012. Yo no puedo cambiar a la comunidad,
cambiar, tomar consciencia, ser humilde y tener valores ya es un trabajo
personal, en el cual no nos podemos meter ya que es muy amplio y complejo.
Parar ser el mejor equipo hay que tener comprensión, y para tener comprensión hay que tener paciencia, y para tener paciencia tiene que ser feliz contigo mismo. Si en la vida eres una persona insatisfecha nunca mejorarás en el juego con tu equipo.
Parar ser el mejor equipo hay que tener comprensión, y para tener comprensión hay que tener paciencia, y para tener paciencia tiene que ser feliz contigo mismo. Si en la vida eres una persona insatisfecha nunca mejorarás en el juego con tu equipo.
Finalmente, cualquier
comentario constructivo sobre el tema sin necesidad de ser malcriado, es
bienvenido.
